私たちのサスティナビリティは企業のSDGs活動をサポートすること
注目の記事Pickup contents
私たちのサステナビリティへの想いOur thoughts on Sustainability
藤田 勝彦
はじめまして。
フューズエナジー株式会社の代表取締役の藤田と申します。
弊社は企業のSDGsや脱炭素のサポート、そして顧客企業・団体の脱炭素活動やサステナブルな取り組みの発信まで、一貫してサポートを行っております。
他社のサポートをするには、まずは自社から。
会社の働きやすさなどは社員からお聞きしたいと思います。
フューズエナジー株式会社の代表取締役の藤田と申します。
弊社は企業のSDGsや脱炭素のサポート、そして顧客企業・団体の脱炭素活動やサステナブルな取り組みの発信まで、一貫してサポートを行っております。
他社のサポートをするには、まずは自社から。
会社の働きやすさなどは社員からお聞きしたいと思います。
私たちのGreenOur Green
オフィスにないモノ
はじめまして、フューズエナジー株式会社の田淵です。
弊社の珍しい取り組みの例をあげると、オフィスに必ず1台はあるモノがありません。
それは、コピー機です。
私は3年以上勤めていますが、意外と不便はありません。
基本的にデータで管理しておりますので「あの書類どこにあるかな?」と探す作業や取りに行く作業もなく、不便どころか効率的だとすら感じています。
これからも、この取り組みを続けていけたらと思います。
弊社の珍しい取り組みの例をあげると、オフィスに必ず1台はあるモノがありません。
それは、コピー機です。
私は3年以上勤めていますが、意外と不便はありません。
基本的にデータで管理しておりますので「あの書類どこにあるかな?」と探す作業や取りに行く作業もなく、不便どころか効率的だとすら感じています。
これからも、この取り組みを続けていけたらと思います。
私たちのWell-beingOur Well-being
子連れ出社が可能な会社
弊社は、ママやパパの産前産後休暇はもちろん、子どもの急なお迎えにも対応できます。
そのほか子連れ出社という制度があります。
その他にも、私の諸事情で完全リモートワークでの働き方をご提案した際も、柔軟に対応してくれるような会社です!
社員の幸せが最優先。
その上で仕事を頑張れるような環境です。
そのほか子連れ出社という制度があります。
その他にも、私の諸事情で完全リモートワークでの働き方をご提案した際も、柔軟に対応してくれるような会社です!
社員の幸せが最優先。
その上で仕事を頑張れるような環境です。
今私たちができていないことWhat we can’t do now
PR活動
弊社は顧客や金融機関からの紹介で業務を行ってきておりました為、営業活動はしておらず大々的に自社PRをすることをしてきませんでした。
これからは、もっと色んな企業の方と「友達」になり、色んな取り組みを活発的に行い、発信していきたいと思います。
これからは、もっと色んな企業の方と「友達」になり、色んな取り組みを活発的に行い、発信していきたいと思います。
【フューズエナジー株式会社】「グミ活」はじまりました!
インターンシップを行いたい方の参考になると思います!
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