ISO14001認証

ISO14001は、国際標準としての事業活動全般における環境マネジメントシステムを規程したもので、PDCAベースとして、「継続的に改善していく」仕組みです。
草木や空気などの自然環境、従業員や顧客など企業を取り巻くすべての「環境」に悪影響を及ぼすリスクの低減や環境を改善ながら事業活動を行う国際的な「規格」に応じた企業にこの認証が与えられます。

年度ごとに環境負荷（CO2排出量）の低減の数値目標を決めて、各企業の担当者はそれをクリアするために様々な工夫をして認証を維持しています。
認証取得後は毎年規格の値する運用を維持できているかの審査を義務づけられています。

またその運用を適正に維持するためとして、環境負荷の低減だけではなく、「組織づくり」「業務フロー」の明文化なども求められ、そもそもの会社運営の基礎作りに利用する認証企業もあります。

エコアクション21

エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）です。ISO14001の中小企業版とも言うべき中小企業での運用に適したマネジメント認証で、環境負荷低減のためのシステム構築と運用を行っている企業に認証が与えられます。

CO2排出量の削減や節水など、ISO同様、毎年削減目標を設定し、PDCAをベースに改善を重ねながら「環境負荷の低減」と「システム維持のための組織づくり」両面を作り上げていくのが目的です。　毎年度適正にマネジメントシステムが運用されているか、環境省から認可を受けた機関による審査が義務づけられております。

健康経営優良法人

健康経営とは、従業員の生活習慣に積極的に関与し、健康維持を起点に「はたらく場所の幸せ」と「良い業績」の両方の実現をめざすことで、働きがいや生きがいなども総合的に高める。「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」の証として認定されます。

従業員の健康について多岐に渡る内容において現状把握が要求され、改善するべき点においては、その対策を取得サポートを行っている保険会社などを通じて専門家などからアドバイスを受け、次年度の認証に向けて活動する。
認定機関における審査を毎年義務付けられており、改善箇所の洗い出しと具体的な対策の実行を繰り返しながら、従業員や世の中のニーズを取り入れながら、常にブラッシュアップすることを目的としています。