株式会社朝日工業
私たちのサスティナビリティは確かな技術の継承と、地域・多国籍な仲間との共生で未来を創ること
私たちは精密部品加工の技術を核に、地域社会の支援を受けながら発展してきました。
技能実習生の積極的な受け入れを通じて、若手人材の育成と技術継承を行い、持続可能なモノづくりの基盤を強化しています。
注目の記事Pickup contents
私たちのサステナビリティへの想いOur thoughts on Sustainability
私たちの会社は創業以来、常にお客様の満足度を最優先に考え、製品の品質と納期に徹底的にこだわってまいりました。
それは、お客様からの信頼を得るために必要不可欠なことだと考えております。
また、私たちの会社の強みは、若い社員たちの意欲的な取り組みです。
彼らは自分たちで考え、行動し、責任を持ってどんな仕事でも前向きに頑張っています。
その結果、効率化の推進や新しい効率化のスキームなど、多くの成果を上げることができました。
しかし、これからの時代はますます厳しい競争が予想されます。
それに対応するためには、私たちの会社が常に変化し、進化し続けることが求められます。
そのためにも、社員一人ひとりが自己改革をし、新しいアイデアを出し合い、チームワークを発揮することが必要です。
私たちは今後もお客様により価値ある製品やサービスを提供し、社会に貢献していくことを使命として、日々努力してまいります。
それは、お客様からの信頼を得るために必要不可欠なことだと考えております。
また、私たちの会社の強みは、若い社員たちの意欲的な取り組みです。
彼らは自分たちで考え、行動し、責任を持ってどんな仕事でも前向きに頑張っています。
その結果、効率化の推進や新しい効率化のスキームなど、多くの成果を上げることができました。
しかし、これからの時代はますます厳しい競争が予想されます。
それに対応するためには、私たちの会社が常に変化し、進化し続けることが求められます。
そのためにも、社員一人ひとりが自己改革をし、新しいアイデアを出し合い、チームワークを発揮することが必要です。
私たちは今後もお客様により価値ある製品やサービスを提供し、社会に貢献していくことを使命として、日々努力してまいります。
私たちのWell-beingOur Well-being
多様な人材が活躍できるグローバルな職場環境
ベトナム出身スタッフをはじめ、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、その取り組みはメディアでも紹介されています。
国籍を問わず、社員がスキルアップや自己実現を目指せる働きやすい環境づくりに注力しています。
国籍を問わず、社員がスキルアップや自己実現を目指せる働きやすい環境づくりに注力しています。
地域社会との共生と信頼関係の構築
尼崎市の市報に掲載されるなど、地域に根ざした活動を大切にしています。
地域の方々からの支援を力に変え、地域社会に愛され、信頼される企業として成長し続けることを約束しています。
地域の方々からの支援を力に変え、地域社会に愛され、信頼される企業として成長し続けることを約束しています。
技能実習制度の活用による産業基盤の維持と技術承継
技能実習生を積極的に受け入れることで、社員の若返りと事業規模の拡大を達成しています。
次世代へ確かな技術を繋いでいくことで、製造業における持続可能な労働力の確保と技術の存続に寄与しています。
次世代へ確かな技術を繋いでいくことで、製造業における持続可能な労働力の確保と技術の存続に寄与しています。
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