私たちのサスティナビリティは挑戦する工務店
私たちのサステナビリティへの想いOur thoughts on Sustainability
私たちのGreenOur Green
SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向けて以下の取り組みを行なっています。
蓄電機等を導入し、再生可能エネルギーによる電力 供給によりCO2削減に貢献するとともにエネルギー効率を改善していく事に努めます。
13. 気候変動に具体的な対策を
蓄電機等を導入し、再生可能エネルギーによる電力供給によりCO2削減に貢献するとともにエネルギー効率を改善していく事に努めます。
15. 陸の豊かさを守ろう
リノベーション、リフォームによって木材の利用量を抑え地球環境に優しい住宅の推進に努めています。
私たちのWell-beingOur Well-being
SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向けて以下の取り組みを行なっています。
リフォームを通じて介護の負担を減らせるような住まいづくり、高齢者や障害をもった方にもやさしい住まいづくりを目指します。
5. ジェンダー平等を実現しよう
年齢や性別に捉われない雇用の場の創出、女性の活躍出来る事業を推進する事に取り組みます。
8. 働きがいも経済成長も
従来のサービスに捉われず新しい事業活動に取り組み、技術、サービスの多角化により生産性を向上させます。
9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
電気工事、空調工事の革新と継承に寄与します。
11. 住み続けられるまちづくりを
リノベーション、リフォームによって長寿命で性能が高い住宅の推進に努めます。
17. パートナーシップで目標を達成しよう
一つの目標達成に向けて、業界に関わる皆様と連携し協力しあえるよう取り組んでいます。
＼こんなスタッフが働いています／
経験量がハンパない！
引っ越し会社で管理業務を数年やっていました。給与も待遇も悪いわけではなかったのですが、自分が成長できている実感が湧かなくなり転職を決意しました。 知人を通じて知ったFDCは全く違う業界でしたが、会社が若いということもあって何にでもチャレンジしていこうという社風があり、そこに惹かれました。僕は一応営業ですが、部門に捉われず何にでもチャレンジしていいよ、というスタンスなので、工事や施工管理も教えてもらいながら挑戦しています。入社から１年経っていないのですが、膨大な経験をさせてもらっています。成長できているか？を考える間もなく、次々と新しい能力が身についていく毎日です。この会社でなら、将来大きな仕事にもチャレンジできそうな気がしています。
入社半年で事業部長
営業職を長くやっていたのですが、将来独立したい思いがあって職人を目指して転職先を探していました。FDCでは職人を希望していたのですが、営業をやってみると以前の営業と違って面白く感じてしまう。この会社では「営業だからこうしなくてはいけない」という概念がないんですね。皆で会社全体のことを考えて、必要だと思うことをそれぞれがやっていく。だから営業も職人も施工管理も皆会社経営のことを考えている。どんな職種でも、意識一つで経営に関われるということを知りました。
もともと経営に興味があったこともあり、新しく立ち上げる事業のマネジャーをさせてもらうことになりました。入社６ヶ月であってもうちの会社は関係なし。やる気があって、適性があればどんどんチャレンジさせてくれます。社内ベンチャーのような感覚でしょうか。早々とやりたいことに近づき、感謝しかありません。
国家資格取得、仕事が面白い
僕が入社した頃のFDCは社員も3人しかいなくて、できる仕事も限られていました。できることだけを繰り返していてはいけないという思いで、僕自身は会社の支援を受けて電気工事士の資格まで取得させてもらいました。また、新しく進出したい分野のスキルを身につけるために、プロの人たちを呼んで教えてもらったり、短期間で色んな経験をさせてもらったお陰で自分でも驚くほど成長できたと思っています。
他のスタッフ同様、僕も状況に応じて営業や現場の手伝いをやったり現場の管理にも対応しています。やらされている感覚がまったくなく、「この会社をどうすればもっと成長させることができるか」を考えながら動いているので楽しくてしょうがないです。将来的にはFDCの自社ビルが建って、その中にFDCから独立した人たちの会社がたくさん入っていたりすると面白いな、と思っています！
とにかくチャレンジさせてくれる
両親がリフォームの会社を経営していて最初はそこで働いていたんですが、外の世界で勉強した方がいいということになって。求人を見て飛び込んだのがこの会社でした。他にも求人はあったのですが、20代中心という若さに惹かれました。入社後、水回りの工事を中心に担当させてもらっていますが、望めばまったく違う仕事にもチャレンジさせてくれます。この業界、親方に怒鳴られながら長い月日をかけて一人前になっていくという印象を持っている方も多いと思いますが、FDCは全くの別物。いかに効率よく仕事をするか。また、社員のモチベーションをいかに保つかということに真剣に取り組んでいる会社だと思います。僕は将来的に両親の会社を継ぐ可能性がありますが、社員の独立に対しても応援するというスタンス。心から出逢えてよかったと思える会社です。
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特集
弊社が最も大切にしているのが「挑戦する」ことです。何に挑戦するのか？
それは、施主様が理想とする店舗や事務所に挑戦するということです。
内装や外装だけではなく、工期やコスト面に関しても施主様の目線で一緒に考え、理想とするものを探っていきます。
店舗や事務所は作って終わりではなく、作ってからが勝負のはずです。
例えば、シーズン性が高い店舗の工事をする場合、どうしても間に合わせたいタイミングというのがあるはずです。
「この店舗だと頑張っても、５ヶ月は最低でもかかりますね」
という業界の常識で話をしません。
施主様の成功を一緒に考えて、業界の常識にとらわれず「どうすればそれが実現できるか」を徹底して考えます。
少しでも可能性があれば、トコトン行動もしていきます。
施工の数だけでいうと私たちよりも多くの経験を持つ工務店や業者さんはたくさんいます。
その代わり、私たちは施主様のために挑戦することと、行動することでは絶対に他社に負けません。