私たちのサスティナビリティは全員経営・全社営業
「全員経営」とは、文字通り全社員が経営者意識を持ち、社員一人ひとりが高いモチベーションで仕事をすることです。
「全社営業」とは、営業職だけでなく、工場で働く人も設備も、提供する製品も、そのすべてがお客様に対する営業活動だということです。
工場で働く人の姿を見て、お客様が納得されることもあるのです。
全社員が誇りを持てる会社へ──。
特発三協製作所では今、この目標に向かって社員全員がチャレンジしています。
注目の記事Pickup contents
私たちのサステナビリティへの想いOur thoughts on Sustainability
代表取締役社長:片谷 勉
私たちが最もこだわってきたのは「お客様の想いをカタチにする」ことです。
お客様の要望の奥深い部分までをつかみ取り、長年培ってきた技術とノウハウでお客様が求める以上の性能と品質を担保する。
単なるサプライヤーではなく、お客様から信頼して「任せてもらえる」モノづくりをするのが私たちの役割です。
お客様の要望の奥深い部分までをつかみ取り、長年培ってきた技術とノウハウでお客様が求める以上の性能と品質を担保する。
単なるサプライヤーではなく、お客様から信頼して「任せてもらえる」モノづくりをするのが私たちの役割です。
私たちのGreenOur Green
社内で使用するすべての電力のゼロカーボン化を実現!
BEMS、太陽光発電、尼崎市クリーンセンター発電電力の導入によって、電力の20%を再生可能エネルギーでまかなっています。
ひょうご産業SDGs認証企業(アドバンストステージ)に認証されました!
ひょうご産業SDGs認証企業(アドバンストステージ)に認証されました!
社内の電灯をLEDに
2023年4月の段階で社内の電灯がほぼすべてLEDになりました。
LED化で消費電力の削減、さらには排出するCO2も少なくなりますので、環境への負荷軽減につながると考えています。
また明るい部屋で、みんなの作業が捗るといいなと思います。
LED化で消費電力の削減、さらには排出するCO2も少なくなりますので、環境への負荷軽減につながると考えています。
また明るい部屋で、みんなの作業が捗るといいなと思います。
私たちのWell-beingOur Well-being
海外からの工場・会社見学大歓迎
ありがたいことに、ラオスやウクライナからも見学に来ていただいたことがあります。
その他、ベトナムの留学生に取材をしていただいたり、国内外に関わらず、いろんな方からのアクセスをお待ちしています。
その他、ベトナムの留学生に取材をしていただいたり、国内外に関わらず、いろんな方からのアクセスをお待ちしています。
スタッフの誕生日会
社員の誕生日月には、同じ月に誕生日を迎えるスタッフたちと一緒に食事会を開いています。
お店はスタッフ間で相談して決めてもらって、食べたいものを食べてもらうようにしています。
普段は行かないようなお店にも、こういう機会を利用して行ってもらえたら、と考えています。
お店はスタッフ間で相談して決めてもらって、食べたいものを食べてもらうようにしています。
普段は行かないようなお店にも、こういう機会を利用して行ってもらえたら、と考えています。
子供教育補助金
子供の自立を応援する制度です。
いろいろな経験を積むことで、社会に出るときに選択肢が多く取れる人になってほしいと考えています。
選択肢が多ければ、自分のやりたいことが出来たりします。
子供の自立は、親にとっても安心です。
いろいろな経験を積むことで、社会に出るときに選択肢が多く取れる人になってほしいと考えています。
選択肢が多ければ、自分のやりたいことが出来たりします。
子供の自立は、親にとっても安心です。
Special ContentsSpecial Contents